Mit einer Mischung aus Vorfreude, Neugier und spürbarer Aufregung starten auch heuer insgesamt 13 Auszubildende in ihre Zeit auf der Nurse Train Unit (NTU). Für alle bedeutet dies nicht nur ein neuer spannender Abschnitt der Ausbildung, sondern eine großartige Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Bereits im Vorfeld konnten sich die Auszubildenden bei der Kick-Off Veranstaltung mit dem Stationsteam vertraut machen. In einer offenen, aber geschützten Atmosphäre entstand ein erster Austausch, bei dem Fragen gestellt, Unsicherheiten besprochen und Erwartungen geklärt werden konnten. Gleichzeitig bot sich die Möglichkeit die Abläufe im Detail zu erörtern. Dieser erste Kontakt half dabei die Hemmungen abzubauen, ein Gefühl von Zugehörigkeit zu schaffen und stärkte insgesamt sichtlich die Zuversicht, Transparenz und das Vertrauen untereinander.
Neben dem gegenseitigen Kennenlernen wurden auch wichtige organisatorische Themen angesprochen. Darunter fielen zentrale Informationen und relevante Vorschriften des Elisabethinen-Krankenhauses zur Sprache. Somit wurden die Studierenden gut vorbereitet, um in ihren neuen Aufgabenbereich starten zu können.
Zu den organisatorischen Informationen zählten:
- Das besprechen der anstehenden Reflexionen während des Praktikums Die Unterteilungen der Wochen (was steht in welcher Woche am Plan)
- Zeiträume für die Abgabe der Blogs
- Wie geht es nach dem Praktikum weiter?
In der ersten Woche (07.04-13.04) beginnt die Vorbereitung für das Praktikum.
In Woche 2 bis 5 findet dann die sogenannte „Going live“ Phase statt.
Und schlussendlich ist in der sechsten Woche dann die Reflexionswoche.
Die NTU bietet nicht nur Raum für praktisches Lernen, sondern auch für persönlichen Wachstum, Teamarbeit und Sicherheit im beruflichen Handeln. Mit Engagement und Motivation blicken die Auszubildenden nun auf die kommende Zeit, bereit neue Erfahrungen zu sammeln und ihren Platz im Pflegealltag aktiv mitzugestalten.