Diese Weisheit begleitet auch das Projektmanagementteam der Lernstation. Nachdem im Fr\u00fchjahr bereits ein Wechsel der Projektleitung des Elisabethinen Krankenhauses (EKH) stattgefunden hat sieht sich das Projektmanagementteam erneut mit Personalver\u00e4nderungen konfrontiert. Waltraud Petritz, Projektleitung auf Seite des EKH, erh\u00e4lt die Chance sich beruflich zu ver\u00e4ndern und verl\u00e4sst daher das Projektteam. Wir w\u00fcnschen Ihr nat\u00fcrlich alles Gute f\u00fcr die neuen beruflichen Wege, stehen allerdings durch den Wechsel in der Projektleitung vor neuen Herausforderungen. Mitten in der Vorbereitungs- und Schulungsphase geht es jetzt darum, die Position der Projektleitung neu zu besetzen. Weiters ist es notwendig, den freien Platz in der Gruppe der Praxisanleiter*innen, welche die Student*innen im Rahmen der Umsetzung begleiten, nachzubesetzen.<\/p>\n\n\n\n
Nicht f\u00fcr jede diplomierte Pflegeperson ist diese verantwortungsvolle Aufgabe durchf\u00fchrbar. Gesetzliche Rahmenbedingungen, ausreichend Erfahrung in der Begleitung von Studierenden sowie ein hohes Ma\u00df an Engagement und Begeisterung f\u00fcr den Beruf als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, als auch f\u00fcr die Arbeit mit Auszubildenden, sind nur einige Voraussetzungen, die f\u00fcr die Rolle der Praxisanleiter*innen ma\u00dfgeblich sind. Neben dem fachlichen Know How muss der\/die Praxisbeleiter*in den Studierenden einen Vertrauensvorschuss geben, konstruktives Fehlermanagement betreiben, die Autonomie der Studierenden wahren und ihnen gleichzeitig, Sicherheit vermitteln. Daher ist die Begleitung der teilnehmenden Student*innen auf der Lernstation durch die Praxisbegleiter*innen von wesentlicher Bedeutung f\u00fcr die erfolgreiche Umsetzung des Projektes.<\/p>\n\n\n\n
Die positive Einstellung im EKH dem Projekt gegen\u00fcber wird es uns erm\u00f6glichen und erleichtern eine passende und engagierte Pflegeperson zu finden, die mit der gleichen Motivation am Projekt mitarbeitet wie das restliche Projektteam.<\/p>\n\n\n\n
Auch wenn die \u00dcberg\u00e4nge manchmal etwas holprig sind und M\u00fche machen, sind Ver\u00e4nderungen etwas Positives und erm\u00f6glichen neue Chancen. So wird auch die Personalver\u00e4nderung im Projekt als M\u00f6glichkeit gesehen, durch neue Mitarbeiter*innen neue Perspektiven und Ideen kennenzulernen. Auf diesem Weg \u2013 Ver\u00e4nderungen geh\u00f6ren zum Leben, mit einer positiven Einstellung dazu k\u00f6nnen neue Chancen erkannt und genutzt werden<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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